Team-Coaching

Wenn Sie bzw. Ihr Unternehmen ein neues Funktionsteam und / oder ein Projektteam zusammen stellen, entscheidet bereits der Beginn maßgeblich darüber, wie das Team zukünftig zusammen arbeitet. Insbesondere in Funktionen und Projekten, die neben Mitarbeitern aus Linienfunktionen weitere interne, externe Mitarbeiter und Dienstleister umfassen, ist die Arbeit an den jeweiligen Schnittstellen erfolgsentscheidend.
Einerseits spielt die Kommunikation, der Austausch und die Bewegungen im Team und Projekt eine wichtige Rolle. Andererseits finden zunehmend Veränderungen im Unternehmen, Team und Projekt statt, die mit wechselnden Themen, Zielen und gewünschten Ergebnissen einen Einklang finden wollen.
Komplexität und Kompliziertheit von Anforderungen und Aufgaben erzeugen oft Druck, Überforderung und Stress, manchmal Desinteresse, Ablenkung und Unterforderung, statt bestmöglicher Nutzung der Kompetenzen und Fluß (Flow) in den Lebens-, Projekt- und Arbeitswelten.
Wir moderieren Ihre Events, Projekte und Teams mit und ohne Führungskraft, Projektleiter und Auftraggeber, je nach Ihren Anforderungen, Zielen und Rahmenbedingungen. Wir erfassen Ihre Situation und Anforderungen, erarbeiten ein für Sie passendes Konzept, leiten in den Workshops Ergebinsse und Maßnahmen ab und begleiten die Umsetzungen.

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