DIGITAL SOUVERÄN, SMART TALENTIERT – SELBST-FÜHREN IN AGILEN LEBENS- UND ARBEITSWELTEN

13.August 2015

Workshop: DIGITAL souverän, SMART talentiert – Selbst-FÜHREN in agilen Lebens- und Arbeitswelten

Unsere Lebens- und Arbeitswelten verändern sich rapide und vielschichtig. Komplexität prägt neue Produkte sowie die entstehenden multi-kulturelle Entwicklungs- und Abstimmungsprozesse. Dynamisch wandeln sich unsere Berufs- und Arbeitsthemen, Kollegen, Strukturen und Rollen. Beeinflusst wird unser Handeln und Sein. Digitale Produkte und Dienste durchdringen stetig das Leben, reihen sich zu Smartphone, Notebook und Co. Kommunikation von Menschen, Produkte und Räume verläuft permanent auf vielen Medien mit- und übereinander. Viele Impulse, auf die wir flink reagieren und allzeit erreichbar sind!

Überflutet mit Wissen, Information und Reizen gilt es agil beschleunigt, flexibel offen Einstimmen auf wechselnde Themen, Umfelder und Menschen. Für Digital Smarte Produkte ist es In/Output, für Menschen bedeutet es unsicher oder souverän, Aufgabe oder Talent zur (Selbst-)Bestimmung und (Selbst-)Führung.

Sachlage mit Wirkung, Datenmasse mit klarer Entscheidung und Handlung, gesteckte Ziele mit Plan. Schritte, die Risiken meistern, Chancen nutzen. Eine Selbst-Führung durch vernetzt synchronisierte mentale, emotionale, körperliche und Verhaltens-Ebenen.

Individuelles Coaching

30.April 2015

Wenn Sie für sich mehr Freude, Erfolg und Erfüllung im beruflichen wie privaten Alltag entwickeln möchten, begleiten wir Sie gerne mit unserem integralen Coaching, um die entscheidenden Energien zu finden, herzustellen und in Bewegung zu bringen. Sie können Klarheit, (Neu-)Ausrichtung und Umsetzung finden.

In unserem ganzheitlichen Coaching nutzen wir Werkzeuge aus vielfältigen Methodenkoffern, die sowohl die mentale, emotionale, körperliche und geistige Intelligenz einsetzen, Facetten aufzeigen, vernetzen und reflektieren. Im Mittelpunkt stehen Sie als Mensch mit Ihren Kompetenzen, Facetten und Potentialen, die wir mit Ihnen weiter entwickeln, gestalten und entfalten.

 

Es bestehen Möglichkeiten von individuellem, exklusivem Coaching zum Beispiel 6 – 12-mal ca. 1 – 2 Stunden beziehungsweise ½-Tages- und Tages-Caching in Räumen in Berlin. Telefonisches Coaching und Team-/Gruppen-Coaching in vereinbarten Orten bieten weitere Alternativen.

 

Mehr Informationen zum individuellen, exklusiven Coaching

Anfragen und Anmelden           b.heinz@dr-birgit-heinz.de

BIG DATA – Identitäten in einer Kultur des Wir

10.März 2015

Big Data – ein prägendes Top Thema der allgegenwärtigen Digitalisierung der Welt und der individuellen Identität – der sogenannten D!conomy (Cebit 2015)

Big Data spielt zusammen mit Themen wie Clouds, Mobile, Sociale und Security. Dabei greift Big Data in privates, berufliches, gesellschaftliches, wirtschaftliches und politisches Leben ein, u.U. mit enormen (Aus-)Wirkungen.

Beispiele und Szenarien führen in das Leben von und mit Big Data, um Fragen wie die folgenden zu stellen und Aspekte zu finden.

  • Was will, was schafft Big Data, welche (Aus-)Wirkungen entstehen?
  • Wie nutzten wir Big Data und wie nutzt Big Data Identitäten in der Welt?
  • Was heißt das für Identitäten in einer Kultur des Wir?

Einladung ZONTA Club Berlin 03-31 2015

Freiberufliche Kompetenz für öffentliche Organisationen

15.Mai 2011

Norbert Szyperski am 12. und 13. Mai 2011 im Hotel Vier Jahreszeiten, Sylt/Westerland Individueller Gesprächskreis

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Mentoring im Projekt „Einstieg, Umstieg, Aufstieg!“

15.April 2011

„Schenk (Er-)Leben und Du wirst voll mit (Er-)Leben beschenkt.“ – So lautet rückblickend unser Slogan für unseren Mentoring-Prozess im Projekt „Einstieg, Umstieg, Aufstieg!“. Ob eine Mentoring-Beziehung erfolgreich ist, hängt viel von der Zusammensetzung der Partnerinnen ab. Als Erfolgsfaktoren unseres Mentoring-Tandems sehen wir

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